2024醫院崗位職責（優秀范文15篇）

明確職責有助于企業或組織對其員工的工作表現進行評估和管理。這里分享一些2024醫院崗位職責下載，供大家寫2024醫院崗位職責參考。

2024醫院崗位職責篇1

1、負責組織各科室積極開展控煙、戒煙宣傳活動。

2、負責制定各項控煙工作制度。

3、在醫院全面實行控煙標識：在門診樓、住院樓、行政樓等各樓層走廊、電梯、會議室、廁所設置統一禁止吸煙標識。

4、負責全體職工戒煙管理與培訓工作。

5、負責在醫院的幾個主要入口處進行控煙宣傳：懸掛橫幅；在人群密集處以及與吸煙相關疾病的病房擺放宣傳冊、展板及視頻滾動播放控煙宣傳語，使控煙行動輻射到醫院內外。

6、利用院內外各類會議，在會前播放控煙宣傳片，把“遠離煙草健康時尚”的&39;控煙行動擴大到社會，讓人人知曉煙草的危害。

7、監督醫院各科室控煙情況，對不良行為及時制止。

2024醫院崗位職責篇2

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。醫。學教育網搜集整理主持本病房的護理查房。

6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。

8、協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施

2024醫院崗位職責篇3

1、負責公司加工貿易手冊的管理（申請，變更，核銷）。

2、完成電子帳冊的變更，核銷，月度盤點，報核補稅，季度自查，平衡帳冊、庫存差異；應對不定期海關稽查要求。

3、熟悉海關在加工貿易領域內的法規和操作要求，能夠結合企業實際情況給公司準確的意見和建議。

4、精通辦公室軟件，特別是精通excel的各類函數大量數據的運算。

2024醫院崗位職責篇4

一、在院長、主管院長領導下，圍繞醫院中心工作，做好全院及各社區后勤保障。堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫療服務需要。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

二、負責醫院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發生“三漏”，主動及時地為醫療一線服務。

三、根據醫院工作需要，制定并執行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序審批后及時采購。嚴把質量關，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

四、負責全院被服洗滌、供應，做好分送工序的清點、交待手續，同時注意消毒隔離。

五、負責后勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規程、制定各種設備使用交接班制度，維修保養有計劃、有措施、有登記，設備常年處于良好狀態，保證醫院工作需要。

六、負責全院綠化、環境衛生、除四害、太平間、醫療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國家管理規定;指導、協調、監督后勤社會化服務公司的工作。

七、根據醫院基本建設規劃，承擔醫院的基本建設工作，負責醫院新建、改建、擴建建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作。

八、負責院內交通管理工作。

九、負責醫院內部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛部門并每月進行一次安全檢查。重大節日前，組織力量對全院進行安全大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

十、定期檢查安全設施，保證電子監控、聯網報警、消防器材、疏散照明、消防標志的完好有效。制定應對在火災或自然災害應急預案并組織演練。

十一、為患者和員工提供餐飲服務，配合滿足營養科提供營養配餐和治療飲食，保證飲食衛生安全。

十二、負責醫院房產及住宿管理工作。

十三、經常深入科室，了解醫療及有關部門的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

十四、及時完成醫院交辦的其他工作。

2024醫院崗位職責篇5

醫務科是對全院醫療工作和醫務行政工作實施組織管理的職能部門。醫院的中心工作是醫療工作，良好而有效的醫務行政管理對保證醫院安全、有序地進行醫療工作，提高醫療質量，加強醫院管理與內涵建設，都起著十分重要的作用。

職責范圍如下：

1、在院長領導下負責擬訂全院醫療、預防工作計劃和總結。

2、經院長批準后制定并組織貫徹實施醫療工作制度、常規、標準，合理地組織調度醫療力量。

3、了解、檢查、分析醫療動態信息，及時進行指導、協調(內外關系)，使醫療工作達到應有的狀態。

4、定期檢查了解計劃執行情況，按時總結匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫療工作情況，協調各業務科室工作，不斷提高醫療質量。

6、負責督促檢查醫療規章制度的執行，對于違反規章制度的情況，要協同有關科室及時查明，并做出適當處理(同績效工資掛鉤)。

7、協調業務科室之間的關系。

8、協調業務科室與各職能部門之間的關系，如：醫療與后勤、醫療與護理、醫療與科研、醫療與院感等關系，保證醫療工作正常運轉。

9、協調醫療科室與患者的關系，處理醫療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業務活動。

11、負責院外會診的聯系工作，負責組織臨時性院外醫療任務和醫療保健任務及臨時性特殊的醫療任務。

12、負責組織全院性醫療業務會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負責與各兄弟醫院間業務交流和互相支持等事項。

13、負責有關醫療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。

14、受院長委托指導有關醫療醫技科室的日常業務工作。

15、為貫徹衛生部關于醫院分級管理的要求，按三級醫院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。

(1)醫療質量管理委員會：定期召開會議，按醫療質量管理制定的標準檢查落實。

（2）醫療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫療事故和嚴重醫療差錯，并向院領導匯報，協同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫療糾紛進行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認真執行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權管理規定。

（5）輸血委員會：認真貫徹執行《獻血法》，加強用血管理，制定節約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強醫院的醫學倫理審批，審查、監督重點醫療項目。

16、協同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業道德、醫德醫風、精神文明建設等一系列工作。

17、隨時接受衛生部、衛生廳、市衛生局、區衛生局等布置的各項任務。

2024醫院崗位職責篇6

1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內部審計規章制度，由醫院審定后公布實施。

2、對醫院的財務收支，預算的執行和決算，財務報告的真實性、合法性，預算內、外資金和資產的管理、使用情況及效益進行審計。

3、參加醫院的工程項目、設備等固定資產購置、財務、對外投資等相關會議，參與研究制訂醫院經濟管理制度，對重要經濟問題的決策提出建議。

4、對醫院各類固定資產、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產等購置的預算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進行審計，并對采購項目的全過程進行跟蹤審計監督。

5、對醫院各類工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預算、決（結）算、資金使用及施工管理進行審計，并對工程項目的`全過程進行跟蹤審計監督。

6、對醫院的對外經濟合同（協議）的簽訂進行評審，并對執行情況進行監督。

7、對醫院負有一定經濟責任的責任人進行經濟責任或離任審計。8、對醫院執行國家財經法規和醫院財經制度執行情況進行審計。

9、對醫院內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審。10、對醫院的對外投資、醫療服務價格執行情況、工資分配等進行審計。

2024醫院崗位職責篇7

1、負責進行部門工作的策劃和安排;

2、負責組織醫院各職能部門、科室對本年度發展規劃的完成情況進行總結;

3、指導、檢查直接下屬員工目標計劃制定并考核完成情況;

4、負責制定下一年度醫院整體發展規劃并形成報告;

5、負責開展醫院中、長期發展戰略的`研究及管理;

6、負責進行醫療政策研究;

7、負責國內外醫院發展狀況資料的收集、整理工作,并分析、研究發展規律和趨勢;

8、組織醫院發展規劃的落實和調整;

9、負責組織有關研討會,落實和調整發展規劃并分享經驗;

10、負責組織開展醫院經濟活動及經營狀況分析,組織召開醫院經營分析會;

11、負責對醫院發展規劃的落實和執行情況進行實時監控和信息反饋;

12、負責匯總對醫院規劃發展的意見和建議,給領導層和有關部門提供決策服務;

13、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。

2024醫院崗位職責篇8

1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件并負責監督執行；收發醫院來往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。

3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

4、負責保管和正確使用醫院公章。

5、負責公布醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。

6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。

7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

8、根據院長的.批示，對各科室的某項工作進行協調。

9、負責行政車輛的調度。檢修、保養并保證使用。

10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。

2024醫院崗位職責篇9

1.在科主任和副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽會診，出(轉)院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織所屬醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.涉及手術治療的&39;要指導、參加外科手術，鑒審手術報告，歸檔病例和手術通知單。

9.執行、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。

2024醫院崗位職責篇10

1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、分管業務副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，加強醫療安全管理，提高醫療質量。

7、安排業務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。

8、負責病案管理工作。

9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。

10、領導醫務科及所屬人員的政治學習。

2024醫院崗位職責篇11

1.貨幣資金的收付及時登賬，日清月結。

2、計算機文字處理.嚴格執行交待手續各種收據存根的回收保管工作。

3.保證貨幣資金的安全及時存入銀行，保證庫存現金不超過銀行規定的限額。

4.及時清理未達帳項月末核對銀行對賬單，編制余額調節表。

2024醫院崗位職責篇12

1、在護理部主任的領導下，全面負責科室護理管理工作。

2、根據科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

3、督促護理人員嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執行。

4、負責對本科室護理人員職業素質、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。

5、認真傳達上級指示，切實貫徹落實會議內容及有關規定，并負責監督落實內容的執行情況，并反饋。

6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。

7、負責制訂本科室護理人員業務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業務學習和技術訓練，不斷提高各級護理人員的業務水平和服務質量。

8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態，并做好引導、協調、教育工作，發現問題及時重視解決，并上報。

9、合理利用醫療資源，做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

10、負責檢查、監督管理消毒隔離及護理質量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術操作執行工作;

11、不定期對消毒隔離、服務品質、護理文書等護理質量進行檢查，發現問題及時提出改進措施，并做好記錄。

12、對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

13、協助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的&39;排班和考勤。

14、熟悉本科的經營狀況及患者思想的動態情況，并負責做好信息反饋工作;

15、貫徹落實醫院相關制度、文件、精神在本科室的執行，并督促、反饋執行情況，確保相關內容在本科室落實，可根據工作人員的表現有權提出獎懲意見。

16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護理中存在的問題及難點，不斷提高護理質量及安全。

17、準確掌握護士長手冊、接受護理部的考核，參加質控工作。

18、完成院領導交辦的其他工作任務。

2024醫院崗位職責篇13

1、在醫生組長領導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研和預防工作。

2、認真執行各項規章制度、診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防醫院感染與差錯事故的發生。

3、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。檢查抗生素的合理使用情況。

4、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

5、掌握患者的.病情變化，發生患者病危、死亡，醫療事故、醫院感染、傳染病疫情等重要問題時，應及時處理，并向組長匯報。

6、參加值班、門診、會診和出診工作。

7、擔任一定范圍的臨床教學，組織醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，做好資料積累，及時總結經驗。

8、協助護士長搞好病房管理。

2024醫院崗位職責篇14

（1）對醫院門診護士站的桌、椅和血壓器等辦公用品進行清潔衛生。

（2）及時對醫院門診公的共衛生間、洗手間進行定期的嚴格消毒。

（3）及時清理醫院門診各診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理。

（4）為醫院門診的醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記。

（5）負責醫院門診的各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。

（6）及時消除醫院門診病人的嘔吐物、分泌物等。

（7）做好醫院門診各科室的電話、空調及其他各類電器、儀器的表面清潔以及消毒工作。

（8）打掃醫院門診樓梯、走廊過道、扶手及門窗、墻面、地面的保潔工作。

2024醫院崗位職責篇15

急診搶救室工作職責

1.急診搶救室實行24小時值班制，按時交接班，醫護人員上崗時做到衣帽整潔、佩戴胸卡。

2.搶救室專為搶救患者設置，其他任何情況不得占用。搶救的患者一旦病情好轉允許搬動，即應轉出搶救室，由醫務人員護送至專科或急診病房或手術室。

3.搶救室工作人員必須熟練各種搶救儀器、藥物的性能和使用方法，搶救時搶救人員要按崗定位，遵守各種疾病搶救常規程序，嚴格執行查對制度，非參加搶救人員不得進入搶救室。

4.各種物品、器械保持性能良好，無菌物品、搶救藥品必須保證在有效期之內。

5.搶救用物放在指定位置，并有明顯標記。一切物品實行四固定(定量、定位、定人、定期檢查)制度，搶救室物品不準任意挪動或外借。為確保隨時投入搶救工作，必須做到搶救室設備齊全并有專人管理。

6.藥品和器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

7.每日由專人檢查核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。

8.室內每日進行空氣消毒，每周進行全面清潔整理工作。

9.每次搶救患者完畢，要由負責醫師及護士(長)做現場評估和搶救總結。

急診觀察室工作職責

1.不符合住院條件，但病情尚需要觀察的患者可在急診觀察室短期觀察。

2.資本醫師和護士要嚴密觀察病情變化，開好醫囑并及時處理，按規定要求書寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好交接班。

3.急診觀察室醫師早、晚各查房一次，重癥患者應隨時查看，主治醫師每日查房一次，及時修訂診療計劃。診斷不明要及時會診。

4..急診觀察室值班護士要隨時主動巡視患者的病情及輸液、給氧等情況，發現病情變化，立即報告醫師并及時記錄。

5.加強基礎護理，預防壓瘡、肺炎等并發癥的發生。

6.留觀者一般留一人陪護。

7.留觀時間一般不超過72小時。

急診ICU工作職責

1.ICU(CCU)專為危重患者所設置。安置患者時，將感染患者與非感染患者分開。診療護理活動采取相應的隔離措施，防止交叉感染。

2.保證各種搶救藥品、監護儀器、呼吸機等搶救器械配備齊全，定位放置，標記明顯并保持備用狀態。不得隨意挪動或外借，用后及時補充過消毒備用。

3.嚴格執行無菌技術操作規程和疾病護理常規，密切觀察病情變化，做好監護記錄。發現異常及時匯報處理并嚴格執行交接班制度。

4.做好患者各種管道的觀察、局部護理與消毒。加強對各種監護、搶救儀器、衛生材料及患者用物的消毒與管理。

5.每日清潔消毒制度，地面濕式清掃，有污染時隨時消毒。紫外線空氣消毒每日一次，空氣、物體表面和護理人員手的細菌培養每月一次并有記錄。

6.值班人員要堅守崗位，非本室人員不得隨意入內。

急診科主任(副主任)職責

1.在分管院長領導和相關職能科室的檢查監督下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室質量與安全管理持續改進第一責任人，應對院長負責。確保可視為患者提供有事、快捷、安全及合理的治療。參與醫院醫療質量與患者安全管理工作。

2.負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.定期討論本科在貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見和措施。

4.負責本科室急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫技科室的聯系和協作。

5.加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

6.加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷治療上的問題。

7.組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。

8.負責組織領導危重病員的搶救工作。

9.檢查督促本科人員認真執行各項規章規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。

10.負責安排各科急診醫師的輪換，值班工作。并決定病員住院、轉院和組織臨床病例討論會診等。

11.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修，實習人員的培訓工作。

12.急診科副主任協助主任負責相應的工作。

院前急救科主任(副主任)職責

1.在分管院長及急診科主任領導下，具體負責院前急救工作。

2.負責督促急救醫生完善醫療記錄工作。

3.組織現場急救，督促檢查各項規章制度的執行情況，采取措施，嚴防差錯事故發生。

4.對醫療急救中發生的重大差錯事故，應及時登記、報告、調查、組織討論，并向分管領導提出處理意見。

5.負責組織科室人員業務學習、訓練和技術考核，協助領導做好晉升、獎罰、人員調配工作。

6.負責督促檢查急救藥品、器械的供應和管理工作。

7.做好各種資料統計及保管工作。

8.負責醫護人員的行政領導和業務指導，嚴格考勤，認真執行各項會議決定，做好日常急救醫療排版和重大突發事件、節假日救護的現場工作。

9.加強對醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

院前急救工作人員職責

1.值班醫護人員必須提前10分鐘到崗，認真做好交接班工作，并做好出診前的準備工作。

2.院前急救工作實行24小時工作制，醫護人員必須嚴格執行首診負責制、搶救程序、職責和技術操作規程，服從調度室統一調度。

3.各種搶救器材、藥品，準備要齊全，專人管理，定位放置，定量儲存，用后隨時補充、更新、修理和消毒，搶救藥械不外借，以保證急救需要。

4.擔任院前急救出診工作的醫護人員應取得上崗證;實習醫師和實習護士不得單獨值班或出診;進修醫師須經科主任同意方可參加出診值班。

5.對傷病員要有高度的責任心和同情心，認真救治，做好各項記錄，及時向病員家屬或單位講明病情，并按轉送原則及時轉運到醫院。任何醫院或個人，不得以任何理由拒收。

6.保持救護車廂內的整潔衛生，及時更換床單，清除痰跡、嘔吐物、血跡、雜物等，定期消毒(傳染患者或疑似患者要隨時消毒)。

7.醫務人員必須堅守崗位，嚴禁擅離職守或私自出診，接到出車信號，保證1分鐘內出車(晚上2分鐘內出車)。

院前急救醫師職責

1.具備良好的素質、高尚的醫德，具有較強的急救意識，對患者有高度的責任感，持證上崗。堅守工作崗位，嚴禁脫崗。值班醫師(主班、副1班)白天至23:00以前須在急救中心待命，23:00以后主班在值班室待命，副1班、副2班在宿舍待命。

2.嚴格執行院前急救操作常規，嚴格執行醫療規章制度。

3.熟練掌握對講機、傳呼機的使用方法，值班時須開通對講機，24小時開通手機。負責患者轉、送醫院及途中醫療急救工作，及時掌握病情變化，采取有效救治措施。

4.出診前應了解求救者的情況，以便攜帶必要的急救物品。接到調度室命令后必須立即隨車出診。

5.到達現場后，應果斷處置患者，待病情穩定或允許搬運時轉運患者到急診科。對疑難患者、難以做出處理意見時，及時請示總值班或急診科主任或急診科二線聽班人員;遇重大事故及災害時應及時向科主任、總值班及分管院長匯報，以便組織其他急救人員攜帶必要的藥械奔赴現場。

6.對患者進行現場急救后，若需繼續救治的患者，必須向家屬交代病情及轉運途中可能出現的情況，征得患者或家屬同意后方可轉運。若患者或家屬拒絕轉運時，須簽字做證。

7.出診醫師到達急救現場時，若發現患者已經死亡，應詳細詢問患者家屬或在場人員，通知在場人員患者已經死亡。并及時做好記錄，同時應保護有法律糾紛的現場，死亡原因有司法部門出具證明。

8.轉運途中應密切觀察病情變化并做相應處理，對三無患者由出診醫師做出處理意見，醫生、護士、駕駛員相互配合，保持治療的連貫性，確保患者轉運途中的&39;安全。

9.認真書寫院前急救病歷。送達醫院后，負責向醫院值班醫生交代病情及處理措施，妥善安排患者后，由接管醫生在急救病歷上簽字，后立即返回待診。

10.返院后應及時補充搶救藥品及器械，嚴格交接班制度，確保救護車及相關藥械處于備用狀態。

11.努力學習有關業務知識，提高急救水平。同時加強有關法律法規知識的學習，避免醫療糾紛的發生。

12.院前急救醫師應急患者所急，突出急救意識、端正服務態度，同時注意儀表端莊，出診時著綠色工作衣，穿平底鞋。

13.出診中要發揮好急救組長作用，與護理人員、駕駛員團結協作，共同克服困難，完成急救任務。