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校本研修心得體會15篇

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校本研修心得體會通用15篇

寫心得體會是一種對自己成長的認可和慶祝,同時也是對未來更好的期許。下面是小編為大家整理的校本研修心得體會,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

校本研修心得體會15篇

校本研修心得體會篇1

作為一名教師,要給學生一杯水,自己要具備一個水源。這是我們常說的一句話,事實的確如此。我們只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。

我努力工作,使自己在校本研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

第一、在業務上,樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

第二、在思想上,拼棄老的教育思想,做有心人,善于發現,勤于思考,就地取材,時刻向學生進行思想滲透。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的'缺點,助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

第四、在課改的課堂教學中,用先進的教育理論指導自己的教學工作,根據我班的實際情況,在教學中適時調整教學方法,靈活運用跟進策略,使得課堂在動態生成中充滿生機,學生在課堂教學中體驗了知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。

作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

校本研修心得體會篇2

校本教研越來越受到學校和教師的關注,通過學習培訓以后,就我學習到的校本研修的方法與大家共同探討:

要解決教育教學、教育科研、教師培養、學生輔導等一系列問題,要細化具體的措施,就要進行校本研修。

因為很多學校一個年級的班級有很多,也分成了幾個層次,這樣的校本教研對任教低層次班級的教師針對性就不強,甚至還會誤導他們,這就要求校本教研在集體研究的基礎上也必須開展分層研究。集體研究主要研究教學的重難點、教學方法、學生學法、教學進度等年級教學的統一問題;而分層教研是同一層次的教師針對本層學生的具體情況來研討教學目標、教材的處理、作業和訓練的取舍等問題。

課堂訓練的效果比學生作業的效果好,這一點已經得到了大家廣泛的認同。但很多學校所采用的'課堂訓練題不是隨機拼湊就是原題“下載”,質量普遍不高,效果不理想。其原因就是校本教研中不重視,一般就是隨便委托一位老師找一套試題就了事。

細目表協作模式是要求組內骨干教師作為負責人,先根據確定的訓練內容制訂課堂訓練的雙向細目表,然后將出題任務分配給每位教師,讓他們根據細目表的要求去選擇或編寫習題,最后由負責人統一定稿。這樣可以提升教師的參與熱情,減輕他們的工作量,提高課堂訓練題的質量;同時也可以通過訓練效果反饋教師出題的水平,提升教師的能力。對于不同層次的班級,也可以采用這種方法,效果很好。

教育科研是提升教育教學質量的有效途徑,但容易在教育科研中出現“兩頭熱、中間冷”的狀況。在校本教研中開展教育科研,首先應同大家一起商定本組要開展的課題,同時要求每位教師選擇一個小課題。要讓教師學會研究,感受研究,喜歡研究,組長就要起到真正的引領作用,要讓研究工作制度化,注重研究的過程,應用研究成果,達到“研究即工作,工作即研究”的理想效果。

校本研修心得體會篇3

1、注重教育政策和教育理論的學習,轉變教師的教育教學觀念

教師只有保持對學習的熱情和能力,不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野作為適應發展和自身素質提高的要求,才能使自己的教學水平適應形勢的需要,不斷走上新的臺階。近年來,學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質的重要任務來抓,引領教師把握新課程改革的內涵,讓教師靜下心來進行有目的、有計劃的學習,為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為提供了可能。

2、幫助教師樹立正確的質量觀

我們不斷提高教師對學校嚴格執行課程計劃意義的`認識:每個教師都明確,嚴格執行課程計劃是不能退的底線,使每個教師都明確以犧牲學生綜合能力的培養和健全身心的培植做代價來換取的語數外學科成績的提高是不值得的。

我們從學校發展規劃的角度,經過若干年的努力,學校的綜合教育質量達到中上水平。在日常的教學常規管理上,每學期,我們對任何一門學科都進行“質量監控”,從整體上來把握學校的教學情狀況。

3、“校本研修”的內容根據教師的基礎、工作現狀和實際需要展開

充分體現“校本研修”出植根于學校的特征。

我校教師隊伍中原先存在著“出力不討”的現象——教師有良的意愿,也肯付出,但有時急功近利,方法簡單,從而導致家長、學生的不理解、不配合,甚至不開心的狀況。針對這種情況,我們曾作了專題的培訓,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉變,而且,從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉變觀念、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能(如:與家長、學生溝通,談話技巧的培訓)。

現在,很多教師都在自己的反思中不斷地提升自己。特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調查和座談會上對教師教學態度的滿意率非常高。特別是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師評。

4、“校本研修”中教師在工作中的學習,應與其實際的工作結合

我們認為,“工作與學習的不可分”是設計“校本研修”的具體活動的原則之一。 “教師在工作中學習”應當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中,每個參加的人員都經歷著學習的過程。而往往這種培訓更易受到老師的歡迎。

這種立足于教師不竭動力挖掘自己的潛力、立足可持續性發展的“校本研修”,卻使我們邁出的每一步都感到扎實。

校本研修心得體會篇4

通過寒期的這次研究,聆聽了一中年級主任__X的《正能量解讀》、班主任__X《努力做好班主任》的專題報告、__X的《中小學人格教育》等視頻,我收獲很大,它是一次踏扎實實為教學服務的一次研究,受益匪淺。

一、深深感覺自我以后就應抽空多讀書,充實自我。

以前我總以為數學老師就教數學,學好數學努力教學就可以夠了。通過這次研究后,我熟悉到,一個老師,不論是教甚么科目的,都就應放寬視野,博學多才。只有這樣,才能在課堂上運用自如。在聽報告的過程中,明白到大家們詼諧搞笑,深入淺出的講解,我嘆服。同時暗下決心,努力研究,讓自我擁有更多的知識,更好的去教自我的學生。

二、努力打造優質高效課堂。

幾位名師專家報告中提到,要想輕負擔,高質量,其中很重要的一條就是努力打造優質高效課堂。怎樣打造優質高效課堂呢,教育局__X曾提到了四點,觀念是靈魂,備課是功夫,激勵是法寶,情感是載體。我要從這四點努力做起,去到達追求的高效課堂的目標。

其中尤其是第二點,我要更加努力地去做,及時完成研究任務,讓同學們能學好。真的是要把課備好。精備每一節課。臺上一份精,臺下十年功。要求我們務必做好課前備課。老師要根據已有的知識儲備和教材資料,重新建構貼合學生認知結構的知識網絡,充分體現學生怎樣學。

今年我們的初三數學教學任務很重,在短短的三個多月的時光要完成初三的系統復。我計劃了一下,具體到每一節課中去,時光真的很緊。那么在這種狀況下,怎樣才能完成教學任務,讓同學們學好呢?那么就是精心備課。

整合教材,把精華的東西提煉出來,讓同學們自我去認識,理解,然后自我消化。把可有可無的東西刪掉。讓同學們輕負擔,快速前進。

三、努力做一個創新性的幸福教師。

記得__X教授提到的平靜的心態吸納有效信息,我深有感觸。我們要不斷吸收由教育科學所帶給的新知識,在課堂教學中積極地加以運用,并且發現新的切實可行的教學方法。因此作為教師務必不斷研究,不斷實踐,不斷總結思考,不斷創造和運用創新研究的教學方法。

能把吸收由教育科學所帶給的新知識,在課堂教學中積極地加以應用,并且發現新的'切實可行的方法,在教學中,教師應重視知識的傳授,讓學生盡可能多地進行知識和信息的儲存、積累,盡可能多地吸收前人已總結出的思維成果。在教給學生知識的時候,我們要更多地教給他們方法、思維、技能,給他們帶給創新的時光。同時要克服懶惰心理,隨想隨寫。寫一些課堂軼事,寫一些教學心得。讓自我也成為一個善于聯想,善于研究的創新性的幸福老師。

校本研修心得體會篇5

我有幸參與劉光書名師工作坊組織的“同課異構研討活動”,學習了四位教師風格各異的教學設計和課堂組織,領會了不同專家見仁見智的點評風采,還傾聽了湯立宏教師的《復習指導課的有效教學》、《試卷講評課的有效教學》專題講座,受益匪淺,感受頗深,現就這次學習談一談我的點滴體會。

一、課堂改革,理念先行。

第一節課剛開頭,望謨縣第四中學教師李占飛首先引導同學們對前來聽課的教師表示歡送,并鼓舞大家要好好表現,課堂上執教教師循循善誘、幽默幽默的教學風格漸漸將課堂氣氛推向高潮,二非常鐘后冊享冗渡中學的韋尚坤教師接過課堂,他旁征博引地引導學生概括寫作的技巧……二人合作為我們呈現了一堂別具一格又精彩紛呈的雙師同堂《難忘的眼神》;

其次節課執教的是來自上海的羅玉英教師,為我們獻上了一堂風格迵異的同課異構《難忘的眼神》……通過兩堂課的比照,我感受頗多,許多時候,我們教師自覺不自覺地都以自我為中心,霸占了課堂的話語權。越俎代庖地替學生作思索并表達。

關于以學生為主體,教師為主導的熟悉,應當已經深入人心了,可為什么課堂上教師講的多,學生發言少的現象還是很普遍呢?我覺得是理念更新不到位,熟悉不到位。我是誰?我從哪里來?要到哪里去?這三個問題,不僅教師要思索,學生更應當思索。先解放思想,再談課堂行為。教師要有放權意識,什么時候放,怎樣放?學生要有學習仆人的意識,才不依靠教師;

要有主動求知、合作探究、資源共享的共贏意識,才能很好地與同窗共同學習。課堂改革,理念先行,不僅教師要更新,學生更要更新,要培訓。

二、合作學習,轉變互動模式。

課堂,是師生合作學習的重要場所,合作的最高境地是各司其職。那么,教師課堂的職責是什么?學生課堂的職責是什么?師生如何互動?課堂學習環節由誰來設計?教師要做什么?學生要做什么?怎么做?做到什么程度?也許需要多長時間?

這些問題在聽課過程中始終縈繞在我的腦海,我發覺教師講的多,學生說的少,緣由是多方面,有教師自身緣由,還因許多學生參加意識不強,怯于表達,不善傾聽。另外,師生互動模式的問題。課堂要學生更主動一些,這需要轉變其與人互動的模式。而這種轉變需要培訓,需要不斷磨合,最終才能有效的合作學習。

三、教研反思,不斷提升。

聽主持人對各位專家介紹時,我內心極為震撼,在傾聽各位專家的見仁見智的點評,我感悟到專家之所以成為專家,是由于他們有劇烈的教研意識。劉光書教師高屋建瓴,既能把握宏觀全局,分析高考、中考的'出題規律;

又能關注微觀細節,一字一句就能把課堂常識信手拈來。還把語文教學的方法總結為朗朗上口的詩句,確實讓人嘆服。另外幾位專家進展課堂診斷,也是一語中的,直擊要害,發人深思。

立足于語文課堂的教學,受幾位專家的啟發,我覺得這次研修學習收獲的不僅是教學理念的更新和教學技能的提升,更讓我堅決的樹立起對語文教學信念。

校本研修心得體會篇6

靖邊十小:劉進強在學校的統一布置和直接領導下,根據靖邊十小校本研修實施方案和校本研修行事歷的安排,學校的教師通過校本研修集中學習研討活動。在集中學習研修中,我學習了《新課程標準》、觀看了《新課程教學設計》光盤、利用“一個課例,三次爭論”的方式研討了一節課。通過學習研討并結合自身的工作實際,使我受益匪淺,現將此次校本研修集中學習心得體會書寫如下,以便指導以后的工作。

一、學習《新課程標準》方面:

1、通過學習《新課程標準》使我明確了本次課程改革的背景和目標,我認為這次課程改革無論是規模、速度、難度都是前幾次課程改革所無法比較的;

2、通過學習討論,我認為本次課程改革的實施是準時的、必要的,它將對我國的教育事業乃至全球的教育事業產生深遠的、積極的影響;

3、通過學習研討,使我熟悉到現行的課程已不適應時代進展的需要,它制約著我國教育的進展,必需對當前的課程構造進展優化和調整;

4、通過研修活動,使我熟悉到由“教學大綱”到“新課程標準”不僅僅是一個簡潔的詞語置換,我認為新課程標準面對群眾教育,著眼于學生素養的提高,更關注課程的實施過程,這些都有利于學生制造性的培育;

5、通過學習,我發覺教育不但要培育人才,更應為當地的社會經濟進展效勞,作為一線的教師要深究校本教材,這樣的教材才符合當地實際和學生進展的需要,才能為當地經濟建立效勞;

6、通過研修,我熟悉到引導學生主動參加學習的重要性,教師要擅長引導學生去發覺問題思索問題解決問題,從而調動學生學習的積極性,有利于學生力量的培育;

7、通過學習研討,大家各抒己見,談了自己對新課程標準的熟悉和看法,從而充實了我的見解,有利于我以后的教學工作。

二、觀看《新課程教學設計》光盤方面:

1、通過觀看新教學設計,我認為備好課可以加強課堂教學的規劃性和預見性,是發揮教師主導作用的重要保證,同時也是教師提高自身科學文化學問水平的過程,還是教師積存、總結教學閱歷和提高教學力量的過程,更是上好課的先決條件;

2、通過觀看光盤及爭論,我認為設計教學應從以下幾個方面著手:

(1)鉆研教材,明確教學內容、學科特點、教學目標、重點、難點等;

(2)了解學生狀況,明確學生的學問技能狀況、學習態度、愛好、興趣特點及認知特點等;

(3)備教具學具,明確教學演示所用的教具和學生使用的學具。

3、通過觀看光盤,我認為要想上好一節課應從以下幾個方面動身:

(1)組織教學,建立良好的課堂秩序和學習氣氛,引導學生生動活潑地、主動得進展學習;

(2)講究課的導入方式,結合所授課的類型采納適宜的導入方式;

(3)注意課堂提問,依據所擔當的教學任務和教學目標,把握好適時的提問和檢測,這樣有利于教師把握學生對學問的學習狀況;

(4)板書的運用,合理、標準的板書可以引導學生的思維,有利于學生形成良好的認知構造。

4、通過觀看新教學設計,我認為現行的、老一套的教學模式已不適應現代教學的需要,新時期的課堂教學要活起來,要充分調動學生學習的積極性、主動性,提倡小組合作學習,培育學生的動手動腦力量,即實踐精神和創新意識。

三、“一個課例,三次爭論”方面:

1、通過“一個課例,三次爭論”活動,我認為這種研修形式特別的好,能夠到達集思廣益的效果,便于在爭論中突出重點,突破難點,化解疑點,有利于日后的`教學工作;

2、通過“一個課例,三次爭論”活動,每一位教師都運用新理念設計一節課,運用新手段上一節公開課,通過互說、互聽、互評公開課,使我開闊了視野,學習了他人的好的教學方法,并運用于課堂教學;

3、通過學習教材設計方案爭論溝通互聽互評,使我熟悉到老一套的教學方法已不適新形勢教學的需要,從而使我痛下決心深入學習并嘗試新課改的理念和方法,運用于教學實踐,有利于教學質量的提高。

總之,通過這次集中學習研討活動,不但更新了我的教學思想,開闊了我的視野;

還轉變了我以往陳舊的教學方法。我將以這次集中學習研討活動為契機,深入開展教研教改活動,不斷提高自己的業務素養,學習新課改的新理念新方法,以全新的姿勢投入到新時期的教學工作中去,為祖國的教育事業增光添彩。

校本研修心得體會篇7

教學質量的提高,關鍵是教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學生眼球,才能真正落實素質教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學習,積極參加專業培訓學習,努力提升自身的理論和教研水平。

我充分體驗到了網絡交互式教學與交流的便捷,比方上網觀看優質課,研讀優秀著作與論文,積極與同事交流討論,在線提問、發表評論。通過這一系列的專業化學習,我感覺受益匪淺,可以說是一次心靈成長的歷煉。

期間,為自己充電,吸收新知識、新觀點,新的教學方式。為了能把所學的知識轉化為實踐,我積極參加鎮級、區級一系列公開課,理論指導實踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發。另外,我還積極反思實踐,積極撰寫論文和案例。

時代在不斷的變化開展,我應加快步伐,跟隨時代的腳步,讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我參加研修以來想法體會的總結,希望在未來的日子里,能在研修茶座的指點下,取長補短,更新教學理念,累積教學經驗,爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。

我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:

一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。

校本研修是以學校所存在的突出問題和學校開展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業開展和學校開展,保證課程改革向縱深開展的新的推進策略。

校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。

二、提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。

目前,有一局部教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵抗態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會開展的重要任務,也是教師專業開展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

三、為教師提供最適宜的培訓管理模式調動教師的學習積極性。

〔1〕培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

〔2〕采取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的根底在于:

①不同的人由于內在素質結構的不同而呈現出多元開展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個人和專業開展需要,最適合一個人專業開展的環境可能完全不適合另一個人的開展。為此,繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。

②教師具有自我教育能力。首先,他們能恰中選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學習。

其次,當教師開始并設計了自己的學習活動后,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行為產生的影響是最大的。

今天研讀《校本研修面對面》,談到教師專業開展和信息技術的關系,作者認為:現代信息技術在教師專業開展中起著巨大作用。信息技術正在改變著教師的行為習慣和工作方式。對于自覺學習的人,信息技術是一個重要的資源庫,善于利用,可以促進教師的快速成長。

四、信息技術在促進教師的專業化成長中有以下作用和途徑:

1、教學設計與交流:分享教學設計;交流和討論;反思和總結。

2、網上學習與交流:學習理論,同伴互助,工求進步。

3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學實踐和總結,展示自己的風采,實現在線交流。

4、課堂實錄與反思:將自己的`課堂教學實錄放在博客里,自己可隨時隨地進行觀摩和反思,便于提高和總結。

走教師專業化開展之路,不能等,不能看,不能靠。自己一定要主動出擊,要實踐。要變要我進步為我要進步。

五、做個學者,使自己更加豐富;做個實踐者,使自己快樂;做個研究者,使自己幸福。

1、陳大偉教授的《校本研修面對面》這本書,讓我們從思想上對校本研修有了更進一步的認識,作為追求和表達自己理想的一種實踐,本書努力追求教師開展的“三維目標”,力爭促進教師綜合素質的全面提高。

2、從內容上看,本書既重視對根底教育課程改革的熱點和難點問題;而且重點討論成長的方法,討論怎樣反思、怎樣研究、怎樣促進同伴互動、怎樣觀課和討論課、怎樣與專家對話與交流等問題。

3、讀了陳大偉教授的《校本教研面對面》一書,感悟到教師素質提高的緊迫與深遠的意義。站在教育教學的第一戰線上,我渴望走出一條獨屬于自己的專業化開展之路,期待著通過自己的努力,能改變目前的現狀:更新自己的觀念,轉變僵化的思維方式,借鑒更新更好的手段和方法,增加自己的知識儲藏,努力使自己由一杯水變為一桶水一缸水,專而能博,盡量讓自己更優秀,教育教學更加左右逢源,應付裕如。以先進的理論武裝自己,指導自己的實踐,在實踐的根底上總結提高,切切實實“向40分鐘要質量”,不斷提高自己的課堂教學藝術。

4、陳教授在書中給我們指出了一條路::“在每一個教師具體的行為模式中,都內隱著教師一定的理論和策略,并且承載著教師的價值追求和情感取向。”現代信息技術為我們的專業化開展提供了新的條件,我們可以使用一些錄音,選擇一些聲情并茂的畫面等種種方法來吸引學生,讓學生樂學、想學,主動參與到學習中去,從簡單、實用、常見的例子入手,提出問題讓孩子們自己探索、學習,這種行之有效的方法,就是我們自己的個性特色。

5、這本書使我更加深刻地認識到校本研修要有更務實的態度,教師要敢于自我解剖,要有不斷自我提高的意識,要善于合作,善于反思,更要有一種隨時學習的意識。我相信,只要真正把工作落到實處,校本研修必將百花齊放。

在今后的工作,我們將充分利用學校自身的資源,以打造“學習型教師組織”為根本目標,促進我校全體教師專業化開展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。

校本研修心得體會篇8

興趣是推動學生學習的動力,能激發和引導學生的思想和意志去努力探索某種事物底蘊,直接促進其智力的發揮和學習效率的提高。學生如果能在學習中產生興趣,就會形成較強的求知欲,就能積極生動的學習。教師如何在教學中根據初中學生的認知規律充分調動學生學習數學的興趣呢?我就近年來的教學實踐和經驗談談自己的體會。

一、構建和諧的師生關系

心理學認為,人的情感與認知過程都是相聯系的,任何認知過程都伴隨著情感。初中生對某一科的學習興趣與情感密不可分,他們往往不是從理性上認為某一學科重要而去學好它,常常因為不喜歡某科任教師而放棄該科的學習。

因此,師生情感不僅是師生交往的基礎,而且也是使學生對數學產生興趣的關鍵。教師是師生情感的'主導者。熱愛學生是進行數學教學的前提。當教師的情感傾注在數學教學中,激發了學生的數學學習情感時,學生就能夠更加積極主動地投入數學學習。

二、練好教學基本功

隨著教學理論的深化,人們對教學基本功含義的理解也發生了變化。除了課堂組織、語言表達、板書、畫圖等傳統內容以外,還要重視利用現代教育技術,創設直觀、生動的問題情境,激發和培養學生的學習興趣,使學生樂意投入到現實的探究性教學活動中去,同時消除學生對數學知識抽象、枯燥的認識,從而增強他們學習數學的興趣,使教學活動充滿活力與情趣,讓學生在快樂中學習數學。

三、教學組織形式要多樣化

教師要改變“灌輸—接受”的教學模式,課堂教學組織形式要多種多樣。可采用討論、交流、合作、探究性學習等方式,在培養學生合作與交流能力的同時,調動每一位學生的自主參與意識和學習的積極性,教師可巧妙設置與學生的生活

校本研修心得體會篇9

校本培訓讓我由衷的覺得受益匪淺。本學期校本研修讓我學習了學問,得到了啟發,也受到了鞭策。通過學習,不僅增加了教育的使命和責任感,更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與才智,理論水平得到很大提升。

做一名現代化不落伍的老師,應當樂觀適應素養教育要求下的角色轉換,要用進展的眼光看同學,同時,不斷的充實和提高自己的力量,實現自身的持續進展,終身學習,不斷進步,這是新時期對老師的要求,也是為人老師的重要內容。

一、轉變觀念

隨著社會的飛速進展,家長的意識也逐步提高,他們漸漸意識到了學問的重要性,為孩子選擇優質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為老師的我們必需要轉變思想觀念,轉變教育觀念,轉變教學方式,跟上時代的進展,做一個能適應社會并受到家長喜愛的人民老師。

二、加強學習

過去并不代表將來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來轉變自己,以學習來充實自己。本學期,我更劇烈地意識到了自己學問的淺薄。在專家面前我多像一只井底之蛙。所謂"鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。唯有學習能轉變自己目前的狀況。

三、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過:"只有擅長分析自己工作的老師,才能成為得力的有閱歷的老師。波斯納也說過:"沒有反思的閱歷是狹隘的.閱歷,至多只能成為膚淺的學問。假如老師僅僅滿意于獲得閱歷而不對閱歷進行深化的思索,那么他的教學水平的進展將大受限制,甚至有所滑坡。在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很仔細地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我肯定而且必需要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

其次,老師對同學的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以老師的一言一行對同學的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,老師一言一行,一舉一動,同學都喜愛仿照,將會給同學帶來一生的影響,因此,老師肯定要時時到處為同學做出榜樣,凡是老師要求同學要做到的,自己首先做到;凡是要求同學不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓同學心服口服,把你當成良師益友。

總之,通過校本研修的學習收獲很大,使我們的老師能夠盡快提高自身力量,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優秀的人民老師。通過校本研修學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、同學滿足、家長信任的好老師就喜愛事業為核心,把喜愛同學視為靈魂,在構建師生和諧關系的基礎上不斷進取。

校本研修心得體會篇10

一年就這樣悄悄地過去了。在我的崗位上,我遵循學校規章制度。領導的指導,鼓舞老師,培育人才,讓我們學校不斷向社會輸送人才。

第一、師資培訓

我們學校師資力氣雄厚,但我對很多老師的教學水平并不滿意。為了讓更多的優秀老師和班主任消逝在我們學校,舉辦了一個老師培訓班,希望能提高全部老師的教學水平。

這是我們學校的內部培育,培育的老師都是學校的一些骨干老師,為學校培育了很多優秀的人才和有閱歷的人。憑借實力,他們成為了學校的火花。點燃學校里很多老師。讓他們在教學中不斷開拓創新。給力氣不足的`老師主動的成長空間。

給厲害的人更多的學習機會,讓全部老師都明白教學的淺顯而莫測的隱秘,始終是我們學校的重點,所以這也是我的任務。既然我負責這一部分,我就要肩負起責任,把我們學校的老師培育成合格的老師。我們不會教他們專業學問,而是教他們教學思路和教學方法,讓他們在教學中學會進展思維。

第二、各科老師的評價

我們學校每月評估老師的工作。畢竟我們學校需要的是負責任的老師,而不是那些在崗位上鋪張時間的老師。所以我們學校很重視這一點。我帶領學校評估小組評估每個老師的教學質量。評價主要從三個方面進行測試:一是同學的考試成果,二是老師的教學水平,三是同學對老師的評價。通過這三個方面,可以綜合評判一個老師在學校的貢獻。依據規定,我會在每個月中旬帶領老師開頭。評價,老師會去教室后面看講課質量。

我會寫下同學在課堂上的表現,以及他們在那些地方做得好不好。作為評價后的評論,我們通過投票的方式來檢查同學說的話。成果優秀的老師會被我們認可,成果差的老師會被批判。為了證明我的評價是真實的,我依據我想去的數據做最終的解釋。

第三、工作職責

作為一名教學主任,我是一名負責全校一班級的老師。為了讓老師在教學中沒有壓力,讓同學有更多的時間學習,我會聽取老師的看法和他們對教學的看法,由于我是管理者,畢竟和同學接觸,離在職授課的老師很遠。所以為了符合實際,我會聽取看法,不會用一家之言影響老師的教學。當然,我會對教學效果差、不符合要求的老師進行指導和培訓,但我也會接受懲處。為了提高老師的教學責任感,我會主動引導老師向這個方向努力。

精神,使同學樹立明確的學習目的。依據培育同學德、智、體、美、勞全面進展的要求,班主任工作要勤快、嚴、細、實,特別要留意后進生的轉化。我班班風學風好,被學校評為“文明班”。同時,我個人獲得了一般學校水平優秀班主任的榮譽稱號。

校本研修心得體會篇11

通過這次培訓我深刻相識到校本研修是老師專業發展的有效途徑。隨著新課改的推動,校本研修蓬勃發展,它是新課程改革的須要,是一線老師的呼喊,也是老師專業成長的階梯!

一、養成學習的習慣。

當今社會,是一個學習型的社會。隨著科技的不斷進步,經濟和社會迅猛發展,老師職業也正在發生前所未有的巨變。其中特別重要的兩點就是:從傳承走向創新和從奉獻走向發展!老師不再僅僅是春蠶、蠟燭,而更應當順應時代的發展,養成主動學習的習慣,學會學習、終生學習!

首先,我們要讀書。我們老師讀書,肯定要博覽群書,不能拘泥于教學參考資料、習題集,而應廣泛涉獵,如教學名著、唐宋詩詞、中外名著、學術精品、散文童話等。當然,我們也要留意消化汲取,要有系統、有選擇地讀書,進行深層次的鑒賞和學以致用。

其次,我們要主動參與各種校本培訓。因為,校本培訓是將教學探討的重心下移到了學校,以新課程實施目標為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種詳細問題為對象,以老師為探討的`主體,是特別具有針對性,也是更能體現有效性的途徑之一。堅持開展了各種校本培訓活動,有助于老師們的專業素養全方位的鍛煉和提升。

再有,我們要虛心拜師。“學問有先后,術業有專攻”,作為青年老師的我們,更必需要虛心向別人學習,拜“能者”為自己的老師。

因為,“三人行,必有我師”!我們要熟識他們的教學理念、教學思想、教學藝術等,并就自己困惑的問題和想法隨時進行討教,從而不斷提高自己的教學水平。在整個學習過程中,還要力求做到在融會百家中發展創新,繼而自成一家。

二、養成反思的習慣。

當前,我們除了學習,還特別須要養成反思的習慣!美國學者波斯納就曾非常簡潔地歸納出老師的成長規律為“閱歷+反思=成長”。但我認為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思索、反省、探究和解決教學過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實也具有探討的性質。

三、增加探討的意識。

在教學中,我們不能僅僅停留于教教材,而應當學會以探討者的眼光諦視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學探討融為一體。只有老師增加了探討意識,才能真正提高自己的教學水平,深化教學思想,讓教學跟上新課改和時代的步伐!四、提升合作的實力。

現今的校本研修,特殊強調老師集體的作用,強調老師之間的專業切磋、協調與合作以及相互學習、彼此支持、共同共享閱歷。因為,老師專業合作是老師專業發展最實際、最有效的途徑之一。

在老師的合作中,還能促進老師的自我實現,使老師擺脫職業孤獨,形成教學合力,從而適應基礎教學課程改革的發展。例如,我們的課題探討、集體備課、聽評課、執教公開課等,都是我們合作意識與實力的呈現,我們都應當好好地把握!

總之,校本研修是教學改革的呼喊,是學校發展的要求,也是我們老師專業化成長的須要!它是立足于學校,解決學校實踐問題,充分發揮老師專業自主的老師自我教學形式。在當代社會變革中,老師必需通過“終身學習”和“終身教學”去適應變革,學會生存。所以,校本研修之路必將越走越寬!

校本研修心得體會篇12

暑假的滾滾熱浪擋不住教師們學習的那份熱情。今天,我有幸參加了區文教局和教師進修學校舉辦的幼兒教師專業發展90學時培訓課程。對上海師范大學黎加厚教授作的《信息技術發展與課程改革》的報告感受頗深。雖然黎教授的講座沒有娓娓動聽、聲情并茂的語言,但黎教授的講座就像夏日午后的一道涼風,吹過我們每個老師的心頭,吸引著我們每個老師的眼球,黎教授的講座就是一個信息技術發展與課程改革的很好典范。

結合自己作為幼兒園一名教師,如何利用信息技術發展,利用不同的教學方式進行教學。隨著新課程改革腳步的邁進,我們應該在不斷反思的基礎上開始了新一輪的幼兒教育研究。

幼兒園需要充分運用多種感官手段,利用不同的教學方式進行教學。隨著新課程改革腳步的邁進,我們應該在不斷反思的基礎上開始了新一輪的幼兒教育研究。通過課題《信息技術在幼兒園課堂教學中的運用》的研究,我們的日常教學也應該不斷發生著變革,我們的幼兒教育正在由重教師“教”向重幼兒“學”轉變,由注重“知識經驗”向重幼兒“親身經驗”轉變,活動過程注重從“來源于課本”向“來源于幼兒生活”轉變。

眾所周知,幼兒園的教學所面對的是一群天真爛漫、無知懵懂的幼兒,是需要充分運用多種感官手段,利用不同的教學方式進行的教學。以前,由于缺少經驗,我國在幼兒教育方面走了不少彎路。但是隨著當今時代的變遷,隨著新課程改革腳步的邁進,教師們通過對新課程理論的學習,不斷更正自己的思想觀念,在不斷反思的基礎上開始了新一輪的幼兒教育研究。

我園也緊跟教育的步伐,深入開展了有關新課程改革的學習;我們教師也根據自己的經驗總結出了一套套的經驗教學,活動著實有效。特別是我園開展研究的課題《信息技術在幼兒園課堂教學中的運用》,對于我們研究新課程改革起著相當大的作用,正在不斷改變著我們的日常教學,引領著我們向更先進的方向邁進。

新課程中強調由重教師“教”向重幼兒“學”轉變、由注重“知識經驗”向重幼兒“親身經驗”轉變、活動過程注重從“來源于課本”向“來源于幼兒生活”轉變。下面就談談機子的感受。

一、由重教師“教”向重幼兒“學”轉變

走進以前的教學,我們不難發現,基本模式就是灌輸——接受式學習,幼兒的學習方式基本上是聽老師講,完全處于一種被動接受的狀態。教師注重的是如何把知識和技能很好地傳授給幼兒,幼兒學會了就算是達到了教育目的。即使教師在活動中運用了現代信息技術,也是一種模式型的表面化,對于教學沒有起到很大的幫助。

其實,我們知道信息技術是一種有力的學習工具,它能夠變革幼兒的學習方式。隨著新課程的發展,深入信息技術運用的研究,幼兒的學習不再是被動的,而是自主的,信息技術以其強大的動力促進著幼兒主動獲取知識,為以往的被動式學習帶來了強大的震撼。

我園對于這方面的研究也在如火如荼地進行著。如大班的數學活動《比一比,量一量》中,活動目標是“訓練幼兒觀察、測量、比較的能力;激發幼兒的創造性意識,培養合作能力”。我們從目標上就可以看出來,老師不是重知識的傳授,而是給孩子充分的時間自己探索、討論,培養的是一種能力,是通過孩子們自己不斷的嘗試、不斷的擺圖形來獲得經驗,或在吸取他人經驗的靈感上不斷涌現自己的想法。活動中,我們只做了精美的`Flash課件來輔助教學,幼兒不僅鍛煉了不怕失敗的意志,而且通過自己嘗試得來的經驗要比老師“教”給他們的收獲更多。

再如大班綜合活動《神奇的米字格》中,老師制作了精美的課件,以動畫的形式引導幼兒從認識米字格到學習折米字格,再到學習在米字格中按照一定的規律進行繪畫等。

這一系列活動環節,都是通過課件來化解活動的重難點,解決了一個個困難,此時的教師則退到了教學的后臺,以一種支持者和引導者的身份引領幼兒自主學習。現代教育信息技術能充分發揮課件的形象演示作用,為孩子提供鮮活的場景,為激活思維力與想象力提供重要條件。幼兒愉快、自然、主動地學習,獲得了真真切切的發展。

二、由注重“知識經驗”向重幼兒“親身經驗”轉變

幼兒是活的個體,新課程強調體驗式學習,幼兒的學習不僅要用自己的腦子去想,而且適合同時配以眼睛看、耳朵聽、嘴說、動手操作等,用自己的身體去親身體驗,用自己的心靈去感悟。信息技術正好符合幼兒學習的這種需要。

如在中班開展的主題活動“有趣的沉浮”中,傳統的教學方式是教師教、幼兒學,可能就是教師在前臺做沉浮實驗,然后將結果告知幼兒。但是現如今我們進行這個主題活動時,則采用請幼兒先猜想結論,然后利用“親身實驗”的方式來探索,最后得出結論。教師要做的則是以組織者的身份參與,引領幼兒不斷探索,對于一些問題可以先拍攝下來,然后組織幼兒討論,最后與幼兒一起得出結論、進行總結。幼兒通過“親身經驗”得出的結論會比從老師那兒聽到的知識要深刻,更容易在實際生活中來運用知識。

三、活動過程注重從“來源于課本”向“來源于幼兒生活”轉變

生活經歷是教育的起點,幼兒的生活自然成了教育的背景,教育與幼兒的生活密切相關。因此,幼兒的生活和經驗是我們實施教育的基礎。明確了這一觀點之后,我們的教育活動都是以幼兒的實際經驗為基準,以信息技術為手段來進行的。如有關安全方面的活動《今天誰會贏》中,教師運用多媒體拍攝一些孩子日常生活中的小細節,請孩子來判斷這種行為對不對,通過觀看和討論的方式讓幼兒來了解,效果很是不錯。設想如果教師選取的不是幼兒日常生活中的細節,而是與幼兒實際生活所脫離的事件,這樣做的話,活動的效果會怎么樣?

無論是信息技術還是新課程改革,都是當今比較熱門的話題,但是作為教師要很好地把這兩方面結合在一起不是一件容易的事情,需要在不斷的嘗試中進行摸索。我相信,隨著教育理念的不斷更新,信息技術將會為學校教育教學提供更多的便捷,以更廣泛的空間來迎接明天。

校本研修心得體會篇13

網絡研修與校本研修整合培訓工程培訓勝利完成了。經過這段時間的網絡視頻學習以及聽取專家們的精彩講座,收獲可謂是猶如金色的秋季一樣碩果累累。

這次網絡研修與校本研修整合培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。本次培訓,讓我們有時機聆聽眾多專家、學者權威人士的講座,傾聽他們對教學的理解,感悟他們的思想方法等。從規劃自我--課堂設計--實施教學--自主研修等幾個階同步段的學習培訓,讓我們從各個層面更新理念,從如何做個好老師,培訓雖然結束了,但卻帶給我們思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。

推動網絡研修和校本研修整合工程,對于探索現代信息技術與教育的全面深度融合,以信息化引領校本研修模式的創新,優化研修內容,保持校本研修的常態化持續性和系統性,促進教師專業化成長,具有積極的支撐與引領作用。本次培訓學習讓我收獲頗豐!

一、網絡為教師自我反思提供了有效平臺

網絡教育教學資源為教師自我反思提供了條件。過去教師要想學習教育理論、了解教育信息,只能靠學校或個人訂的有限幾本教育教學雜志,以及圖書館中已陳舊的理論書籍,學習渠道極為狹窄。網絡的優勢在于擁有無限的信息資源,而且不受時空限制。網絡上豐富的教育教學資源,為教師自我反思提供了條件。

二、網絡為教師交流提供了有效平臺

教師交流是校本教研中的關鍵環節。合作與交流可以把教師個人的聰明才智進行加工凝結在一起,最后綜合成遠遠大于單個教師研究的簡單相加效果。校本教研中的同幫互助,就是教師群體之間相互探討教育教學問題,提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒己見,促進教師共同成長。在網絡時代,網絡技術將全世界融合為一個大家庭,讓我們同處于世界任何一個角落。校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內部教研組或課題組,還可擴展到校際教研活動、網絡上的教師群體,給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。

三、網絡為教師專業引領提供了有效平臺

強大的網絡平臺是實現教育資源共享的`有效途徑,是教師專業開展的重要支撐。學校要積極建立網絡平臺,鼓勵教師走進網絡,構建自己的舞臺和獲取教育教學資源的信息通道。網上學習不受時間和空間的限制,很好實現了向專家學習、請教,同專家交流、網上擁有豐富的專業知識和教學資源,教師們不用走出家門,就能觀摩到大量優秀的課例,吸取豐富的專業知識,掌握先進的教學方法。在網絡時代,每位教師的成長與網絡開展息息相關。

教師要掌握根本的網絡操作能力,積極利用網絡教育教學資源和網絡交流工具,充分地進行網絡交流和學習活動,為校本教研開辟新的舞臺,促進自身專業更快開展

四、建立基于網上學習的以校為本的研修平臺

以多媒體計算機和網絡通信為代表的信息技術表達了當代最偉大、最活潑的生產力。網絡技術的迅猛開展與普及,對教育思想觀念、教育理論、教育內容、教育方法和教育手段等均已產生了深刻的影響。網絡的巨大優勢在學校教育領域已經有了充分的表達。鑒于學校的資源有限,網上學習就成為研修的有效手段。網絡為教師自我反思、教師交流、專業引領等校本教研的三個核心要素提供了有效平臺。

五、網絡研修和校本研修整合是難點

研修模式的創新,網絡研修與校本研修整合結構性變化,使網絡研修的廣度與校本研修的深度有機融合提升研修工作的力度;教師學習行為的改變,從個體被動的接受培訓到網絡社區主動參與交互式學習研討實踐,從固定的學習變為常態化學習;組織機構和管理指導的落實,學校層面制度不健全,組織管理層面任務設計脫離實際,校本資源和專業指導都遇到開展瓶頸問題。

通過這次培訓學習,我們深刻認識到未來的教師應該是懂網絡,并能熟練運用網絡為我們教學效勞。充分整合校本研修和網絡研修將會成為未來最有效的途徑和方法。因此,我們今后應該做到:

1、關注教師的開展

以往我們常說教學要關注學生的開展,我認為教研也要關注老師的開展,現在教師的職業倦怠已成為一種普遍的社會現象,之所以如此,是因為許多老師沒有自我提升的意識,

以至于“回回上新課,次次走老路〞,這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區別。有一位校長對老師們說:“你一天不學習,不知道教什么,兩天不學習,你要向學生學,三天不學習,你就得離開講壇,下崗走人〞。與其抱怨工作的不如意,不如認真學習,從工作中找到幸福感。因為心態決定狀態,停止抱怨你會站在成功的十字路口,你改變不了現實就學會適應現實。

2、重視教研的作用

從事教育敘事研究是進行教學研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題、怎樣遇到這個問題和怎樣解決這個問題的整個過程表達出來。寫小論文和做小課題研究有助于教研工作的開展,而且也能促進教師個人開展。

3、探究校本研修與網絡研修整合的方向

課堂的在職學習,要建立在反思與行動聯系的根底上。課堂教學是業務能力提升的主要途徑。網絡研修是培養合作教師文化,構建學習型團隊的必由之路。

4、終身學習是教師義不容辭的責任

加強學習。一是學習專業教學理念,強化專業開展意識;二是積累學科專業知識,奠定專業成長根底;三是磨練自身專業能力,促進自身不斷開展。雖然培訓已經結束,但作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,這是繼續教育一個新的起點,今后希望能夠多參加類似的培訓。在日常工作中積極參與學習,時刻關注學生,關注課堂,在課堂教學組織中,發現問題深刻反思尋找解決問題途徑;同時注重協作。積極參與學校教研組開展的一切活動。

針對本次培訓認真做好反思,整理學習筆記,把我們在培訓中學習到的知識應用到教學實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷穩固所學知識,真正做到學用結合,聯系實際,學以致用。

校本研修心得體會篇14

通過這學期的校本研訓,使我相識到,老師工作是一種既辛苦有很難看到成果的工作。所以我們只能在這種平凡的工作中創建奇跡,不能談任何客觀因素,只有靜默的去干好自己應當干的事。本學期的工作,有成果、有提高、也有不足之處。

本學期,我從實際動身,把堅持校本研修作為專業化成長的必由之路,進行網絡研修和校本研修,我從自己的教學實際動身,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素養和業務水平;增加研修意識,以探討的眼光諦視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結:

1、以自我學習為依托,學習《校本研修邁向專業成長的自然腳步》的精神,以自學、做文摘的形式,了解其內容。一學期聽了很多課,不僅提高了自身素養,更開拓了教學思路。

2、以教研活動為依托,展示課堂教學。感受實際教改狀況,撰寫心得體會,教學隨筆,教學敘事,每周參與校本教研活動使自己的業務水平有很大的提高。

3、在網上聽了那么多專家老師的課,讓我的視野和學問面得以拓寬,不做井底之蛙。他們們精辟的闡述,從挖掘教材入手,激發學生愛好起點,不僅從理論上進行了講解,同時結合更多的實踐閱歷進行細心的剖析,使我如獲至寶,茅塞頓開。有一種“山重水盡疑無路,柳暗花明又一村”的感覺。專家老師們的引領和點撥,使我能撥開云霧,找到自己的`方向,給自己做好定位。

最終引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我探討,不是心情化的虔敬神明,只有行動才能確定人生價值”。我會學以致用,在自己的工作中努力嘗試,從能夠變更的地方起先,不斷探究,向著更高的目標邁出堅決的步伐。

校本研修心得體會篇15

教學的有效性既要關注學生當前進展,同時還要關注學生的將來進展,可持續進展。因此,學生是否有進步或進展是衡量課堂教學有效性的主要標準。雖然,學生的進步不能只局限于學問的把握,學生對學問的理解不能只靠訓練,而要靠思維過程,要靠共性化的思維,更要靠學生的'自主探究和總結加工。但把學問轉換為解題技能是要靠訓練的,這種訓練能提高學生的解題技能和學習成績;

但這種技能也能壓抑人的制造性、想象力。所以高效的教學就是學生獲得充分進展,其內容包括學問技能、情感態度、價值觀的和諧統一進展。教學是否有效,核心的一點是看學生是否情愿學、主動學以及怎么學、會不會學。詳細看是否能促進學生主動參加學習;

能否強化學生在學習中的體驗;

能否激發學生獨立思索和自主探究;

能否鼓舞學生的合作溝通。

教師應充分信任學生,把學習主動權交給學生,讓學生自主

學習,給學生充分的學習時間,放手讓學生自主探究,創設自主學習氣氛,讓學生的學習主動性得到充分發揮。在學習過程中,自主學習成為學生學習的主要方法,學生學會組織、協作、思索和溝通。

總之,教師對教學質量的追求是永無止境的,勝利的教學是

一個不斷試驗的過程,是終生的學習過程。怎樣實現有效教學是當前提高教學質量的一個重要課題,提高教學質量不能靠增加課時,要靠提高每堂課的效益,削減無效勞動造成的時間鋪張。需要我們討論教育科學理論,不斷反思自己的教學實踐,傾聽學生的心聲,提高教學效能,不斷探究有效教學的途徑,完善有效教學的心理力量。

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